16 de julho de 2024

Plenárias, mobilizações e lançamento do PL de Iniciativa Popular. A semana em que a os caixas do BB foram a pauta de destaque.

Começamos com mais de 260 participantes na plenária convocada para segunda-feira (8/7) pela Federação de Bancários da Bahia e Sergipe, ocorrida de forma virtual e aberta a caiex de todo o país. A plenária contou com a presença da Dra. Renata Cabral, assessora jurídica da Contraf, que apresentou um histórico e também perspectivas sobre a ação judicial da gratificação dos caixas, informando que a Contraf recorreria com o devido preparo da decisão em segunda instância que cassou nossa liminar.

Focando em discutir propostas de mobilização em resposta ao revés na ação judicial, a plenária encaminhou a proposição de Fábio Ledo, representante da Federação na CEBB. O encaminhamento é que a Federação buscará durante a Campanha Salarial a construção de ações unificadas, visando pressionar por uma solução negociada com o BB, através de atos e protestos nas agências que envolvam todas as entidades que compõem a Comissão de Empresa dos Funcionários (CEBB).

Entre 70 e 80 pessoas participaram das plenárias virtuais convocadas pelo Sindicato dos Bancários do Espírito Santo (9/7) e pelo Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro (10/7), igualmente abertas a outros estados.

A plenária do Espírito Santo teve um enfoque na questão do Projeto Piloto “Inova Varejo”, que está em execução no estado e que afeta diretamente os caixas ao promover o encerramento de guichês em diversas agências e a extinção de PSOs menores. A dirigente do Sindicato Goretti Barone enfatizou que o Inova Varejo deve ser discutido nacionalmente pelo conjunto do funcionários e das entidades sindicais, visto que a perspectiva é se estender para o restante do país. Goretti também propôs que o conjunto das entidades sindicais manifeste repúdio e exija retratação do BB pela declaração de seu advogado, que comparou os caixas a profissões do século XIX, em claro desrespeito aos funcionários, cujo trabalho segue sendo demandado por clientes nos guichês das agências.

A plenária do Rio de Janeiro também contou com a presença da Dra. Renata Cabral, que pôde na oportunidade responder a diversas dúvidas colocadas pelos caixas através de intervenções ou textos no chat. Representante do Sindicato na CEBB, Rita Mota propôs o encaminhamento de duas ações de mobilização já para a sexta-feira (12/7), acolhidas pela plenária: a diretoria do sindicato distribuiria cartazes e adesivos nas agências em defesa da função, enquanto os funcionários seriam convidados a usar preto e realizar postagens nas redes com a hashtag #BBValorizeOsCaixas.

Plenárias presenciais foram convocadas para quarta-feira (10/7) pelo Sindicato dos Bancários de Bauru (SP) e do Rio Grande do Norte, que encaminharam para sexta-feira (12/7) a paralisação do atendimento pela manhã, com atraso da abertura das agências. Também na quarta ocorreu uma plenária virtual convocada pelo Sindicato dos Bancários do Maranhão, que convocou os caixas a vestirem preto na sexta.

Tendo sido bem recebida nas diversas plenárias, a UNACaiexBB apresentou três eixos de demandas que consideramos que devem ser priorizadas neste momento de Campanha Salarial:

1) Combater o fechamento de guichês de caixa

2) Manter o pagamento da gratificação aos caixas

3) Plano de carreira e priorização para os caixas em concorrências e nomeações

Anunciamos também o lançamento do Projeto de Lei de Iniciativa Popular “Na Boca do Caixa”, que garantirá o direito dos consumidor bancário a realizar quaisquer transações nos guichês, sempre que for de sua preferência, acabando com a exclusividade de canais em convênios e outras medidas restritivas aos clientes. Disponibilizamos o formulário para que seja impresso e vários de nós já estão em campo colhendo as assinaturas!

Conheça o Projeto de Lei de Iniciativa Popular "Na Boca do Caixa" (www.nabocadocaixa.com.br)

Fechamos então a semana com uma série de mobilizações importantes na sexta-feira (12/7), dia em que se realizou nova rodada de negociação entre a CEBB e o Banco do Brasil. Enquanto Bauru (SP) e Rio Grande do Norte atrasaram a abertura das agências realizando atos, reuniões e protestos, a convocação por outros sindicatos para se vestir preto e postar a hashtag #BBValorizeOsCaixas foi acompanhada por adesões de caixas dos diversos cantos do país.




Veja os outros registros de manifestações em defesa dos caixas em 12/07: https://photos.app.goo.gl/dLxYaZHAvmtisf6k9

 

BB não fará alterações no pagamento da gratificação durante a Campanha Salarial e sindicatos buscarão uma solução negociada


Tendo sida a primeira questão discutida na rodada de negociação cujo tema era "Cláusulas Sociais, Jornada e Teletrabalho", foi estabelecido pelo Banco do Brasil o compromisso de não realizar alterações quanto ao pagamento da gratificação até que se encerrem as negociações da Campanha Salarial. A CEBB se comprometeu a buscar uma solução negociada durante esse período.

Considerando a importância de tais compromissos, apresentaremos às entidades sindicais a demanda de que definam com o Banco uma data para rodada de negociação específica sobre os caixas, e que organizem para a ocasião um Dia Nacional de Luta em Defesa dos Caixas do BB, envolvendo dessa vez todas as entidades sindicais.

Convidamos todas as entidades sindicais a aderirem à nossa campanha de coleta de assinaturas para o PL de Iniciativa Popular “Na Boca do Caixa”!

Aos caixas do BB, estamos propondo que cada um assuma a tarefa de buscar 300 assinaturas, entregando folhas para clientes, colegas, parentes e amigos, pedindo que tragam de volta preenchidas. Se 5.000 caixas fizerem isso, já chegaremos aos 1.5 milhão de eleitores, muito próximo do necessário para que o Congresso Nacional coloque o Projeto em votação!

Sigamos usando a hashtag #BBValorizeOsCaixas nas redes sociais e também em comentários na AGN (desde que respeitando o Código de Ética)!

A luta continua!



7 de julho de 2024

Semana decisiva para os caixas do BB colocarem em pauta suas demandas!

É fundamental participarmos das plenárias que estão sendo convocadas pelas entidades sindicais, começando pela de segunda-feira (8/7), da Federação Bahia e Sergipe, que será aberta a caiex de todo o Brasil!

Nós existimos e há clientes que precisam de nós!

Estamos em estado de alerta desde a decisão do TRT10 de cassar a liminar que mantinha a gratificação de caixa aos colegas nomeados na função.

Nos causaram revolta os votos dos desembargadores e sobretudo a sustentação oral do advogado do Banco do Brasil, que comparou nossa função a quebradores de gelo e acendedores de lâmpadas, desconsiderando que por mais reduzida que tenha sido a demanda por atendimento em guichês de caixa, ainda há um contingente expressivo de clientes que nos procuram, entre eles inúmeros beneficiários do INSS e programas sociais.

Quem sustenta o ataque à nossa função com o argumento de que somos "obsoletos" também não leva em conta a prática da terceirização do serviço, com as instituições financeiras expulsando sistematicamente clientes que vão aos guichês para as filas dos correspondentes bancários e casas lotéricas, onde as condições de trabalho e o atendimento aos clientes são precarizados.

Por um lado, nem todos se adaptam ou optam sempre pela digitalização. Há situações absolutamente legítimas em que os clientes buscam o guichê, por conveniência ou segurança. Por outro, são diversas as realidades nas várias regiões e milhares de municípios do país. Em muitas cidades há apenas uma agência do BB com guichês de caixa funcionando. Até mesmo nestas o Banco tem ousado retirar o atendimento em guichês, abandonando um serviço essencial prestado a essas populações, como fez recentemente em Humberto de Campos (MA).

Embora a decisão judicial (à qual ainda cabe recurso) garanta o direito à incorporação aos que tinham 10 anos de função até novembro de 2017 e impeça o BB de transformar os caixas nomeados em escriturários com acionamento diário, submete os caixas nomeados e substitutos ao risco de perderem a gratificação e não poderem mais atender em guichês, no processo de novas reestruturações que já está em andamento por decisão do Banco.



Inova Verejo e os novos ataques aos caiex

Em implementação no Espírito Santo, o Inova Varejo demonstra a linha de ataque à função de caixa que o BB adotará amplamente nos próximos meses e anos. O encerramento de parte das PSOs com reabsorção pelas agências e sobretudo a centralização do atendimento de caixa são as duas principais medidas que nos afetam.

Embora os gerentes de módulo e caixas nomeados estejam mantendo as respectivas funções nas duas agências antes atendidas pela PSO Cachoeiro do Itapemirim (ES), em extinção, os caixas não nomeados (escriturários que eram acionados diariamente) não terão a oportunidade de continuar abrindo o guichê, já que a perspectiva colocada é serem alocados numa agência digital. O BB apresenta a possibilidade de esses caixas concorrerem a novas vagas criadas, como as de assistentes de negócios. Porém, não há nenhuma priorização para esses caixas substitutos que estão perdendo parte da renda, tendo de concorrer com inúmeros colegas das agências (que legitimamente também buscam oportunidades).

Em Vitória (ES), o BB decidiu retirar os guichês de caixa e tesourarias de quatro de suas agências, terceirizando a gestão dos TAAs e reduzindo o quadro da PSO em quatro gerentes de módulo e cinco caixas. Mais uma vez, sem priorização em nomeações para os caixas que serão atingidos. Para os clientes que buscam todos os meses os guichês que estão sendo encerrados, será dificultado o acesso ao serviço, pois terão que se deslocar para agências mais distantes, onde as vagas de estacionamento são mais concorridas, etc.


Serviços de caixa sendo executados por funcionários sem o recebimento da gratificação

O BB está praticando verdadeiro desvio de função e mascarando a real demanda por atendimento em guichês ao permitir que transações de pagamentos dos clientes sejam realizadas via Plataforma, sendo que anteriormente eram realizadas apenas em terminais de  caixa (TCX), mediante recebimento da gratificação pelo caixa.

Como apontamos no item 3.5 da nossa Pauta de Reivindicações, é preciso que as entidades sindicais exijam do Banco a revogação dessa política, anunciada na Agência de Notícias em 29/09/2023 sob o título “Conheça a Estratégia de Atendimento BB”. Deve-se colocar tal demanda nas mesas de negociação em curso e  considerar inclusive a possibilidade de judicialização, em caso de negativa do Banco.


A luta dos caiex continua!

Se por um lado nos indignamos com os velhos e novos ataques, por outro nos tornamos mais fortes e mais unidos. Nos próximos dias passaremos dos 1.000 membros da União Nacional de Caixas do BB e vários sindicatos realizarão plenárias de caixas, um reconhecimento à importância dos bancários que ocupam essa função.

A luta em defesa dos caixas e da função de caixa é também a luta em defesa do emprego de outros bancários, além de vigilantes, técnicos que prestam serviços às agências, profissionais da limpeza, etc. Onde se encerra os guichê de caixa avança-se para a retirada dos vigilantes e das portas giratórias, expondo demais bancários a riscos. Em seguida avança-se para o encerramento da agência em si.

Mais do que nunca, é o momento de colocarmos nossas demandas em pauta, aproveitando as mobilizações e negociações no âmbito da Campanha Salarial!

Pelo menos três plenárias importantes estão marcadas para os próximos dias, com a possibilidade de outras serem anunciadas:

Segunda-Feira (8/7) - Federação dos Bancários de Bahia e Sergipe
19:00 - Plenária Virtual, aberta aos caiex do BB de todo o Brasil

Quarta-Feira (10/7) - Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro
18:00 - Plenária Virtual, direcionada aos caixas do Rio de Janeiro, Capital

Quarta-Feira (10/7) - Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte
18:00 - Plenária Presencial, realizada na Sede do Sindicato em Natal (RN)

 

TRÊS EIXOS DE DEMANDAS A SEREM REFORÇADAS AOS SINDICATOS


1) Combater o fechamento de guichês de caixa

    • Apoio à campanha de coleta de assinaturas para o Projeto de Lei de Iniciativa Popular "Na Boca do Caixa";

    • Forte atuação dos sindicatos junto a clientes, câmaras municipais de vereadores e prefeituras, mobilizando os mesmos para a pressão pela manutenção dos guichês de caixa nas agências bancárias, argumentando contra a restrição ou impedimento do acesso ao serviço pelos clientes;

    • Que o Banco cancele a decisão de implementar solução de pagamentos para clientes via Plataforma, anunciada no artigo “Conheça a Estratégia de Atendimento BB” publicado em 29/09/2023 na Agência de Notícias;
 

2) Manter o pagamento da gratificação aos caixas

    • Reivindicar ao Banco que mantenha a condição de nomeados aos caixas efetivos, até que se aposentem, saiam do Banco, tenham ascensão, peçam remoção, etc.;
    
    • Em encerramento de agências ou fechamento de guichês, dar oportunidades aos caixas afetados (nomeados ou substitutos) para que continuem atuando como caixas em dependências em que hajam guichês;
    
    • Apoio jurídico aos caixas pelas entidades sindicais, analisando junto aos mesmos as diversas situações em que se pode tentar pedir a incorporação judicialmente, por ações individuais ou coletivas, inclusive para os que sendo nomeados ou substitutos completem 10 anos de função após novembro de 2017;
    
    • Por via negocial ou jurídica, tentar retroagir a 2019 o entendimento de que caixas nomeados não poderiam perder essa condição e passarem a ser acionados diariamente, reestabelecendo a condição de nomeados a quem a perdeu por reestruturações desde então;

    • Garantir o pagamento da gratificação de caixa todos os dias a caixas substitutos enquanto estiverem lotados em PSVs, uma vez que não há redução de demanda de clientes que justifique não serem acionados se estão sempre trabalhando com numerário;
 

3) Plano de carreira e priorização para os caixas em concorrências

    • Pontuação por mérito de 2 pontos por dia para o exercício da função de caixa, com efeito retroativo, conforme Minuta de Reivindicações aprovada no 34º CNFBB;

    • Nomeação de todos os escriturários das PSOs como assistentes operacionais plenos, com possibilidade de receberem a gratificação de caixa no lugar da comissão quando do acionamento;
    
    • Criação do cargo de Tesoureiro com comissão de valor de duas vezes a gratificação de caixa;
    
    • Elevação da comissão de Gemod e de Gerente de Serviços para no mínimo três vezes a gratificação de caixa;
    
    • Priorização para caixas, inclusive para os que não sejam efetivos, em concorrências para nomeações em cargos existentes ou que venham a ser criados, possibilitando também o trabalho remoto (home office) em cargos da Diope;
    
    • Pontuação máxima no TAO por dia exercido de função de caixa para cargos como Assistente de Negócios (para quem tenha perfil negocial), Assistentes Operacionais e Assessores Cenop, Tesoureiros (a ser criado), Gemod, Gerente de Serviços, etc.
    
 

PROPOSTAS DE MOBILIZAÇÃO AOS SINDICATOS

  • Atraso da abertura das agências em uma hora em 12/7 (sexta), dia de negociações entre entidades sindicais e BB, com estrutura material (visual, sonora, através de informativos impressos, etc.) e abordagem aos clientes sobre a importância da função de caixa, coletando assinaturas para o nosso PL de Iniciativa Popular.